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역량강화
교육과정
의뢰
need를 이야기해주세요
회사의 관점,
담당자의 관점,
컨설턴트의 관점,
강사의 관점,
교육대상자의 관점
모두를 고민하여
최적의 교육을
제시합니다
과정설계
루틴하게 반복되는
교육과정에
새로운 것이 없을까
고민하신다면 !
교육 needs를 분석하고
교육대상자 wants를 반영하고
최적의 교육을 설계하여
교육운영 준비에서 시행, feedback까지
전process에 걸쳐
고객사를 위한 최적의 교육과정을
설계하고 수행합니다
강의
해야 할 교육은
결정됐는데
적합한 강사가
떠오르지 않는다면 !
체계적인 강의의뢰서를 통해
교육 목표에 최적화하여
실무적용 가능한
교육세부내용을 구성하고
대상 특성에 가장 적합한 강사를 선정
최상의 강의를 수행합니다
사내강사양성
기본교육에 외부강사가
부담스럽거나
사내강사 역량향상이
필요하다면 !
고객사의 특성을 반영한
사내강사 구성과 기본 역량 배양,
기존 사내강사의 강의 역량 향상과
교육 설계 지원 및 설계 역량 향상,
필요 시 C&T consulting만의
특별한 교육프로그램을
사내강사가 강의할 수 있도록
전수교육 후 사용권을 이양합니다
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